Mujeres emprendedoras de Morazán presentan sus Modelos de Negocio

Mujeres emprendedoras de Morazán presentan sus Modelos de Negocio

Mujeres emprendedoras de los distritos de:

– Meanguera.

  • Jocoaitique.
  • Perquín.
  • Torola.

presentaron sus modelos de negocio como resultado de los procesos de formación y acompañamiento impulsados por el proyecto MujerES.

Participación

Un total de 82 mujeres emprendedoras expusieron sus propuestas empresariales ante un panel evaluador integrado por representantes de:

– PADECOMSM.

  • Red Ciudadana de Mujeres.
  • CONAMYPE.
  • Plan International.
  • Artesanía Ferrufino.
  • Productos Naturales La Gloria de Dios.

Objetivo de la evaluación

Identificar iniciativas con potencial para acceder a:

– Capital semilla.

  • Apoyo técnico.
  • Fortalecimiento empresarial.
  • Oportunidades de crecimiento económico.

Resultados esperados

– Impulso a emprendimientos liderados por mujeres.

  • Generación de ingresos sostenibles.
  • Fortalecimiento de la autonomía económica.
  • Desarrollo de capacidades empresariales.
  • Dinamización de la economía local.

Impacto

Esta actividad representa un paso importante hacia el empoderamiento económico de las mujeres de Morazán, promoviendo nuevas oportunidades para el crecimiento de sus negocios y la mejora de su calidad de vida.

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Morazán lanza la Mesa Interinstitucional para la Prevención de la Violencia Basada en Género

Morazán lanza la Mesa Interinstitucional para la Prevención de la Violencia Basada en Género

En el marco del Día Internacional para la Eliminación de la Violencia contra las Mujeres, se realizó el lanzamiento oficial de la Mesa Interinstitucional para la Prevención de la Violencia Basada en Género (MIPVBG).

La actividad se desarrolló en el Ex-Cine y Plaza de Morazán con la participación de:

– Instituciones públicas.

  • Instituciones privadas.
  • Organizaciones de mujeres.
  • Liderazgos comunitarios.
  • Autoridades departamentales.
  • Cooperantes.

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¡Transformando Masculinidades!

¡Transformando Masculinidades!

Primera Escuela de Masculinidades Saludables celebra su graduación

El 10 de marzo se desarrolló la graduación de la primera Escuela de Masculinidades Saludables, un proceso formativo orientado a promover modelos de masculinidad positivos, respetuosos, equitativos y libres de violencia.

La escuela constituyó un espacio de aprendizaje y reflexión donde los participantes pudieron:

– Cuestionar estereotipos tradicionales.

  • Fortalecer habilidades socioemocionales.
  • Promover relaciones igualitarias.
  • Asumir compromisos personales y comunitarios para prevenir la violencia.

Organizaciones participantes

La implementación contó con el acompañamiento de:

– RCMM.

  • PADECOMSM.
  • ACMM.
  • ADIM.
  • Unidades de la Mujer de Morazán.

Resultados alcanzados

– Formación de hombres comprometidos con la igualdad de género.

  • Promoción de masculinidades saludables.
  • Prevención de la violencia basada en género.
  • Fortalecimiento de relaciones familiares y comunitarias más equitativas.

Impacto

La graduación de esta primera cohorte representa un avance significativo hacia comunidades más inclusivas, justas y libres de violencia, demostrando que la transformación de las masculinidades es una herramienta clave para construir una sociedad más equitativa.

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Fortaleciendo a Juntas de Agua de Morazán Sur

Proyecto Mujeres Protectoras y Guardianas del Medio Ambiente en Morazán

Descripción General

El proyecto “Mujeres protectoras y guardianas del medio ambiente en Morazán” está orientado a fortalecer el liderazgo y las capacidades de las mujeres, especialmente aquellas que forman parte de organizaciones de mujeres, para que se conviertan en agentes de cambio en los procesos de gobernanza ambiental y climática, resolución de conflictos y consolidación de la paz en el departamento de Morazán.

La iniciativa busca promover una participación activa y efectiva de las mujeres en la toma de decisiones relacionadas con la protección del medio ambiente, el desarrollo sostenible y la construcción de una cultura de paz en sus comunidades.

Instituciones Aliadas y Financiamiento

Para la implementación del proyecto se cuenta con el apoyo del:

– Instituto Holandés para la Democracia Multipartidaria en El Salvador (NIMD).

  • Fondo para la Consolidación de la Paz del Secretario General de las Naciones Unidas.

La ejecución técnica del proyecto se desarrolla en articulación con:

  • PADECOMSM.

Asimismo, se promueve el trabajo coordinado con instituciones públicas y privadas presentes en el territorio para fortalecer el alcance y sostenibilidad de las acciones implementadas.

Objetivo General

Fortalecer las capacidades, conocimientos y liderazgo de las mujeres de Morazán para que participen activamente en procesos de goberna

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Clausura del proceso de formación en Liderazgo por el Medio Ambiente

Proyecto Mujeres Protectoras y Guardianas del Medio Ambiente en Morazán

Descripción General

El proyecto “Mujeres protectoras y guardianas del medio ambiente en Morazán” está orientado a fortalecer el liderazgo y las capacidades de las mujeres, especialmente aquellas que forman parte de organizaciones de mujeres, para que se conviertan en agentes de cambio en los procesos de gobernanza ambiental y climática, resolución de conflictos y consolidación de la paz en el departamento de Morazán.

La iniciativa busca promover una participación activa y efectiva de las mujeres en la toma de decisiones relacionadas con la protección del medio ambiente, el desarrollo sostenible y la construcción de una cultura de paz en sus comunidades.

Instituciones Aliadas y Financiamiento

Para la implementación del proyecto se cuenta con el apoyo del:

– Instituto Holandés para la Democracia Multipartidaria en El Salvador (NIMD).

  • Fondo para la Consolidación de la Paz del Secretario General de las Naciones Unidas.

La ejecución técnica del proyecto se desarrolla en articulación con:

  • PADECOMSM.

Asimismo, se promueve el trabajo coordinado con instituciones públicas y privadas presentes en el territorio para fortalecer el alcance y sostenibilidad de las acciones implementadas.

Objetivo General

Fortalecer las capacidades, conocimientos y liderazgo de las mujeres de Morazán para que participen activamente en procesos de goberna

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Historias de éxito de Productores Locales

# Proyecto FIA

Construyendo liderazgos para el desarrollo organizacional y productivo del departamento de Morazán

Descripción General

El proyecto “Construyendo liderazgos para el desarrollo organizacional y productivo del departamento de Morazán” es financiado por la Fundación Interamericana (IAF) y tiene como propósito fortalecer la capacidad organizativa de las personas productoras de hortalizas y miel en 16 municipios del departamento de Morazán.

El proyecto busca incrementar y diversificar la producción y comercialización de productos hortícolas y apícolas, contribuyendo a mejorar los medios de vida de las familias participantes mediante dos componentes estratégicos:

1. Fortalecimiento organizacional.
2. Fortalecimiento de la producción y comercialización de hortalizas y miel.

Objetivos Específicos

#### 1. Consolidación de estructuras organizativas

Fortalecer las cooperativas, mesas subsectoriales y el foro económico productivo para mejorar su capacidad organizativa y de incidencia a nivel local, departamental y nacional.

#### 2. Fortalecimiento productivo y comercial

Implementar acciones técnicas, formativas, de inversión y mercadeo que contribuyan a mejorar la producción y comercialización de los sectores hortícola y apícola.

Artículos del Proyecto

1. Escuela Inclusiva para el Desarrollo Organizacional y Productivo

Como parte de las acciones estratégicas del proyecto, se implemen

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Escuelas de Campo Agrícola (ECA)

Escuelas de Campo Agrícola (ECA)

Como parte de la estrategia de diversificación productiva se implementaron **15

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Proyecto Piloto de Filantropía Comunitaria

Proyecto Piloto de Filantropía Comunitaria

En abril de 2025 se inició un proceso piloto en la comunidad Los Pérez, ubicada en el distrito de Chilanga.

Etapa 1: Cumbre Apreciativa

Aplicación de metodologías:

– Indagación apreciativa.

  • FOAR:

– Fortalezas.
– Oportunidades.
– Aspiraciones.
– Resultados.

Etapa 2: Evaluación Participativa de Liderazgo

Participación de integrantes de la ADESCO para identificar capacidades y características comunitarias.

Etapa 3: Devolución de resultados

Principales hallazgos:

– Comunidad organizada.

  • Identidad colectiva sólida.
  • Aspiraciones claras de desarrollo.
  • Relaciones de confianza fortalecidas.

Etapa 4: Diseño participativo del proyecto

Proyecto formulado

“Formando la niñez de la comunidad Los Pérez con valores sociales, deportivos y participación comunitaria”

Objetivo

Promover el desarrollo integral de la niñez mediante la práctica deportiva.

Principales acciones

– Creación de una Escuela Comunitaria de Fútbol.

  • Participación de niños y niñas de 4 a 13 años.
  • Formación en valores.
  • Recreación.
  • Participación comunitaria.

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Implementación de Tienda de Insumos Agrícolas

Implementación de Tienda de Insumos Agrícolas

Se desarrolló la primera tienda de insumos agrícolas con apoyo del proyecto Fomentando las Culturas y Tradiciones de Morazán.

Criterios de selección de la organización beneficiaria

– Cooperativa activa.

  • Ubicación estratégica.
  • Espacio disponible.
  • Credenciales vigentes.
  • Producción activa.
  • Capacidad de aportar contrapartida económica.

Ubicación

Cooperativa ACPACUV de R.L.

– Cantón El Volcán.

  • Caserío Los Ventura.
  • Distrito de Delicias de Concepción.

Inventario inicial

La tienda inició operaciones con:

– 68 productos agrícolas.

  • Semillas.
  • Fertilizantes.
  • Sustratos.
  • Abonos orgánicos.
  • Insecticidas.
  • Fungicidas.

Inversión

| Concepto | Monto |
|

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Apertura del Apiario Turístico

Apertura del Apiario Turístico

El Apiario Turístico fue inaugurado el 14 de agosto de 2025, convirtiéndose en la primera experiencia de apiturismo del país.

Servicios desarrollados

Tours familiares

  • 2 recorridos realizados.

Tour estudiantil

  • Participación de 23 estudiantes de Medicina Veterinaria de la Universidad de El Salvador.

Actividades educativas

– Alimentación de abejas.

  • Manejo técnico de colmenas.
  • Recorridos guiados.
  • Experiencias interactivas.

Complemento económico

El apiario incorporó una cafetería local que genera ingresos adicionales mediante la venta de alimentos y bebidas.

Resultados

– Promoción del turismo rural.

  • Diversificación económica.
  • Educación ambiental.
  • Generación de ingresos complementarios.

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