Trayectoria
Actualmente nuestro trabajo se enfoca en tres áreas principales:
- Autogestión y Desarrollo Comunitario.
- Gestión Ambiental.
- Desarrollo y Sostenibilidad Institucional.
Historia
La Asociación de Desarrollo Económico Local del Departamento de Morazán (ADEL Morazán), es una organización que gestiona, desarrolla e implementa programas y proyectos de desarrollo económico-productivo, que contribuyen a mejorar la competitividad de las MYPE con prioridad en mujeres y jóvenes, mediante la articulación y aprovechamiento del potencial del territorio.
Desde su creación, ADEL Morazán ha formulado, gestionado y ejecutado proyectos en las áreas de Desarrollo Local, Créditos, Diversificación Productiva Agroindustrial, Prevención de Desastres y Mitigación de Riesgos, Seguridad Alimentaria, Protección de los Recursos Naturales, Medio Ambiente, Desarrollo Empresarial y Sistemas de Información Geográfica.
Dentro de las principales acciones que impulsa ADEL Morazán se encuentran:
- Formación y capacitación en temas empresariales, ambientales, vocacionales y de desarrollo local.
- Apoyo al fortalecimiento institucional y organizativo de los actores y sectores locales del departamento.
- Apoyo a procesos de asociatividad municipal, empresarial y productiva.
- Desarrollo de procesos de planificación participativa para el desarrollo local y territorial.
- Apoyo a la ejecución de iniciativas de Desarrollo Económico Local, a partir de las potencialidades del territorio.
- Facilitar el acceso al conocimiento, para mejorar los niveles de producción y productividad.
- Promoción del potencial productivo de los sub-sectores económicos del departamento, para su inserción de manera competitiva en los mercados.
- Fortalecimiento de las capacidades de los/as micro y pequeños/as empresarios/as.
- Creación y fortalecimiento de empresas productivas rentables y con responsabilidad social.
- Servicios de asistencia técnica productiva y empresarial.
- Promoción para el establecimiento de alianzas a nivel centroamericano.
La experiencia de trabajo de ADEL Morazán se divide en tres etapas. En la primera, de 1993 a 1999, se orientó el trabajo a la planificación del desarrollo del departamento de Morazán, con un enfoque de proyectos en el área agropecuaria, ambiental y crédito.
La segunda etapa, entre los años 2000 al 2008, estuvo orientada al cambio de estrategia de la ejecución de proyectos y al desarrollo de procesos, enfocando el trabajo en las áreas organizativa, producción, agropecuaria y medio ambiente. En este período surge la conformación de las mesas sub-sectoriales de café, hortalizas, apicultura, turismo, artesanías, henequén y lácteos, que representan el mayor potencial de desarrollo del departamento de Morazán. Bajo este contexto, se reorienta el trabajo de ADEL Morazán, priorizando el apoyo a la micro y pequeña empresa.
En la tercera etapa, comprendida del 2009 a la fecha, ADEL Morazán prioriza sus esfuerzos al desarrollo económico territorial, a través de la especialización de sus servicios encaminados al fortalecimiento empresarial, mediante la ejecución de programas y proyectos de desarrollo económico con enfoque de género, con el fin de mejorar la competitividad de las MYPE y facilitar su inserción en los diferentes mercados.
Bajo esta premisa, se implementa desde el año 2010 el Centro de Desarrollo de la Micro y Pequeña Empresa (CDMYPE), orientado a facilitar y proveer servicios empresariales integrales con equidad de género en asesoría empresarial, financiera, empresarialidad femenina, tecnología de información y comunicación, asistencias técnicas, capacitación, vinculación y acompañamiento para el fortalecimiento y desarrollo de las MYPE.
Con la implementación de proyectos con la Unión Europea, se ha logrado consolidar las mesas sub-sectoriales de artesanías, hortalizas, apicultura, café y turismo, y se ha iniciado un proceso de fortalecimiento del Foro de Desarrollo Económico Productivo de Morazán (FDEP); logrando impulsar acciones encaminadas a la innovación y buenas prácticas agroindustriales; promover la educación ambiental, la agricultura orgánica y los cultivos tradicionales; fomentar la igualdad de género y de oportunidades de las personas productoras agropecuarias; y el fortalecimiento de los canales de comercialización local, nacional e internacional. Todo esto con un enfoque de cadenas de valor, sin perder de vista el fortalecimiento de las capacidades empresariales, que permita incrementar su productividad, capacidad de gestión y acceso a nuevos mercados.
Nuestra Misión
Implementamos procesos de desarrollo empresarial y productivo con enfoque de inclusión y equidad de género, que contribuyen activamente a la competitividad sustentable de la población meta en el territorio de intervención.
Nuestra Visión
Ser la entidad líder y especializada para el desarrollo empresarial, ambiental y productivo en la región, que contribuya sosteniblemente a mejorar la calidad de vida y el bienestar de la población en el territorio.
Valores Institucionales
Ejes Transversales
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Género
En todos los proyectos y actividades se velará para que haya participación igualitaria de hombres y mujeres, adecuadas a sus necesidades e intereses, principalmente de las mujeres. Este mismo enfoque se promoverá al interior de las organizaciones o grupos con quienes se trabaje. También se fomentará el uso de lenguaje inclusivo y acciones afirmativas.
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Medio Ambiente
En todo proceso de planificación (planes, proyectos, actividades) se incorporará acciones orientadas a contribuir en la gestión sostenible de los recursos naturales y los ecosistemas, buscando un equilibrio sectorial entre el desarrollo ambiental, social, económico.
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Gestión del Conocimiento
Se dará relevancia a la formación y autoformación, acceso a las Tecnologías de Información y Comunicación (TICs), la investigación, documentación y sistematización de buenas prácticas y lecciones aprendidas, y la utilización de metodologías apropiadas para el desarrollo de capacidades y cultura de valores; velando que el uso de las tecnologías no sustituya el contacto de relaciones culturales entre las personas.
Ejes Estratégicos de Desarrollo
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Desarrollo Empresarial y CDMYPE
Fomento de la competitividad de las MIPYMES a través de asesoría en digitalización, finanzas, innovación y mercadeo, impulsando la autonomía empresarial de artesanas y productores locales.
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Soberanía Alimentaria y Agroecología
Apoyo técnico y capacitaciones para diversificación agrícola, biofertilizantes y huertos familiares con el programa FIA, garantizando la seguridad alimentaria en el territorio.
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Inclusión, Equidad y Liderazgo
Promoción de la equidad de género, liderazgos juveniles y participación activa de mujeres organizadas en la gobernanza local y en el desarrollo económico territorial.
Junta Directiva
Órgano colegiado que orienta y supervisa las directrices estratégicas de ADEL Morazán.
Oscar Armando Chicas Rodriguez
PresidenteMario Antonio Escolero Portillo
VicepresidenteOscar Guillermo Cordero Del Cid
SecretarioDoris Isabel Pérez Barrera
TesoreraLilibeth Guadalupe Sorto de Guzmán
VocalWill Israel Márquez Guevara
VocalWilson Alberto Salmerón Padilla
VocalMemorias de Labores
Accede de forma transparente a nuestras memorias anuales y reportes oficiales de impacto social y financiero en el departamento.
Memoria de
Labores
Memoria de Labores 2024
Consulte el informe detallado de gestión institucional, metas alcanzadas e impacto social y financiero durante el ejercicio fiscal 2024.
Descargar ReporteMemoria de
Labores
Memoria de Labores 2023
Consulte el informe detallado de gestión institucional, metas alcanzadas e impacto social y financiero durante el ejercicio fiscal 2023.
Descargar Reporte